Dürfen Unternehmen Mitarbeitende entlassen, nur weil deren Jobs durch KI übernommen werden? Ein chinesisches Gericht hat diese Frage jetzt mit „nein“ beantwortet. Wie das Urteil begründet wird und was es auch über China hinaus bedeutet, erklärt Agenturmanager Daniel Menges in seiner Kolumne „Asia Calling“.