Helfen Social-Media-Aktivitäten bei der #Personalrekrutierung für maritime Berufe? Ein klares „Ja“ hörten wir heute beim Social Media Call (@Deutsches Maritimes Zentrum). Nadine Schröder und Nele Maaß begeistern bei Brunsbüttel Ports GmbH Azubis und Berufserfahrene via Instagram, Facebook, TikTok und Co. für die Arbeit im Hafen.
👂 Mehr als 20 #maritime Social-Media-Interessierte lauschten den beiden Personalerinnen, welche zielgruppengerechten Formate gut funktionieren. Ein Mix aus Online- und Offline-Aktivitäten bewährt sich für den Elbehafen in Schleswig-Holstein.
⚓Bock auf Hafen? Unter diesem Motto spricht Brunsbüttel Ports Nachwuchs- und Fachkräfte an. Bei der Karrieremesse „Azubi Ahoi“ informieren einmal jährlich Azubis und Studierende des Unternehmens über maritime Ausbildungsberufe – eine Führung über das Hafengelände inklusive. Azubis und Nachwuchskräfte werden außerdem über Instagram und seit Anfang 2023 über TikTok angesprochen. Bei Facebook ist die Ansprache gewerblicher Fachkräfte erfolgreich.
👀 Schauen Sie gerne rein in die Social-Media-Aktivitäten zu Personalrekrutierung und #EmployerBranding:
🔹 Instagram: https://lnkd.in/eqMWDc7N
🔹 Facebook: https://lnkd.in/eDe6ujfm
🔹 TikTok: https://lnkd.in/emcRBKEr
🙏Vielen Dank für den spannenden Austausch und die erkenntnisreichen Einblicke – bis hoffentlich zum nächsten Mal!
✍Save-the-Date: Der nächste Social Media Call für die maritime Branche findet am 1. Juni 2023 statt. Wer eingeladen werden mag, melde sich gerne bei mir. Die Teilnahme ist kostenfrei.